我司2020年7月毕业生为3个本科班，1个专科班。毕业生总人数154人。2020年春节以来，受新冠疫情影响，给毕业生的就业工作带来了挑战和机遇。现对我司毕业生就业工作开展情况进行报告：

一、提供合适的就业信息。2020年3月以来，由于全国疫情员工居家上网课，我司就业指导老师通过招就处、贵州教育等平台推送给员工就业信息23次，符合专业的就业岗位18个。信息推送后，通过班主任不断督促员工投递简历。简历投递比例为班级人数的21%。

二、 提供有针对性的就业指导。2020年3月26日以来，通过大学科技园和招就处组织开展的六次就业创业讲座，培训提升毕业生创业认知和创业能力。

三、 就业意愿评估。员工的毕业后就业打算，分布不均匀，其中考公务员或事业单位的占比最大，为46％。这一数据说明可以对员工进一步开展“先就业，后择业”的就业观教育，从而使员工更好地适应就业市场。

类型	人数	所占比例（%）
考研考博	13	26
考公务员或事业单位	23	46
自主创业	1	2
企业或公司就业	5	10
尚未考虑	7	14
其他	1	2
合计	50	1

四、 对毕业生建档立卡员工进行一对一就业帮扶。我司2016级建档立卡的毕业生有37个，建立教师党员一对一三帮扶的工作原则，这些员工按照专业分配给党小组进行就业帮扶，如政策解读，就业信息推送和跟踪就业情况等等。

短信特邀9大平台

2020年4月20日